业务员第一个月未做成业绩，公司不发工资是否违反劳动法？
1、单位不发工资严重违反了劳动法的规定， 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《工资支付暂行规定》　第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2）《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。