生育险和生育津贴不是一回事，但是生育险提供的保障内容包括生育津贴、生育医疗待遇、产假、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用、男职工假期津贴等。职工享受生育险待遇，应当同时具备以下条件：用人单位已经为职员缴纳满一定时间的社保、怀孕女职员已经办理参保备案且在当地生育等。社保生育险报销条件如下：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《生育保险条例》
第10条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。
第11条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。