如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。属于工伤的几种情况：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。4、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；5、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工伤保险条例对此是怎样规定的？依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。以上是关于工作期间生病算工伤吗的法律知识,您学会了吗？