2024-09-23 13:47

工作期间脑梗是否算工伤

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

2026-05-21 08:38

工作期间生病单位是否有补偿

工作期间生病，非职业病的单位没有补偿，属于职业病的，单位需要支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期工资；五至十级工伤职工离职时应当享受的一次性伤残就业补助金。 用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者受工伤的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。

2025-05-16 14:16

在工作期间发生心梗是否算工伤

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

2024-05-16 14:41

在工作岗位生病算工伤吗?

在工作岗位生病，属于职业病的算工伤，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中染病的，视同工伤，比如疫情期间的医护人员染病。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2025-06-12 10:14

工作期间面瘫算工伤吗

工作期间面瘫因为存在以下情形之一的，算工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。