宁波社保费用的最低缴费基数是3539元，最高缴费基数是17694元。
社保的缴费比例是：
1、基本养老保险：单位承担比例14%，个人承担比例8%；
2、基本医疗保险：单位标准（8.5 0.5）%，个人标准2%；
3、失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%；
4、工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担；
5、生育保险：单位标准0.7%，个人不承担。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
宁波社保费用的计算怎样的？
职工社保费用是由单位和个人分别承担一定的比例，而且交费比例部分也就是不同的。按照法定社保职工个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。用人单位要承担15%的养老保险，8.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和20元的残保金。按照最低社保缴费基数来参保，每个月社保单位要承担987.45元，职工个人要承担415.45元。
综上所述，需要确定好宁波个人社保基数，然后按照固定的社保缴费比例计算，每个月的社保费用明细就可以确认好。希望对您有所帮助。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。