1.除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己亲妈亲爹做法人，自己老婆若为独生女，她的亲妈、亲爹也可以做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来2.没有法律明令禁止你开公司3.如果你的单位没有禁止你开公司，你就可以去开，但如果和你单位的利益有关系，你最好不要开公司

那么开公司流程是什么？
关于开办公司流程这一问题，主要是指有限责任公司股份有限公司等商事主体的开办设立获取营业执照过程中需办理的相关手续。现简要回答如下。
第一，在当地工商行政管理部门网站进行商事主体名称的预先核准。
第二，准备好如下资料；
一，在所在地工商行政管理部门网站下载《企业设立登记（一照一码）申请书》，按规定填写并签署。
二，经办人的身份证明，如身份证
三，公司章程
四，法定代表人、执行董事、董事长、董事、监事、经理的任职文件。
五，法定代表人、执行董事或董事长，董事、监事、经理的身份证明。
六，股东和发起人的主体资格证明
七，法律行政法规和国务院决定规定，设立公司必须报经批准，需获取有关的批准文件或许可证书。
八，一人独资公司的，还需准备好一人有限公司承诺书。
第三，在当地工商行政管理部门网站上进行网上注册，上传准备好的资料或者预约办事窗口，现场提交资料办理。
最后，审批通过，核发营业执照，您就可以正常营业。
综上所述，国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款，则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。《公务员法》 第五十九条　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。