意思是当事人仍处于行政处分处罚期间，需要等待处分年限到期后，向出具处分的部门提交解除处分申请书，以解除处分。
行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
受行政处分还算不算连续工龄？
算，只要没被开除，就算连续工龄。
(1)职工除受到开除处分以外的其他行政处分，包括受留用察看处分，仍保持其职工身份的，在受处分期间，一般应计算为连续工龄；
(2)受开除处分的职工，应当从重新工作之日起计算工龄。如果情节较轻，经过有关部门批准，其受开除处分以前的工作时间也可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄；
(3)职工因旷工被除名后又重新参加工作的，其连续工龄之日应从重新参加工作后算起；
(4)职工受到公检法机关劳动教养强制措施，未被开除公职的，除劳动教养期间不计算工龄，其劳动教养前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。被开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄；
(5)免予或不予刑事处分的职工，包括免予刑事处分的反革命分子、坏分子(指政治骗子、叛变分子、流氓分子)，不论是否戴帽子，其在单位留用的工作时间可以计算为连续工龄，但是，凡逮捕以后或者开除后再回单位工作的，虽然免予刑事处分，他们被逮捕或者开除的这一段时间不计算工龄；
(6)职工由于某种原因被扣押或者被开除，经过审查定案，未受到刑事处分或者免予开除处分而恢复工作的，他们被扣押或者被开除的时间，可以连续计算工作年限或连续工龄；
(7)职工受到司法机关刑事处罚被判徒刑的，应当从刑满释放重新参加工作之日起计算工龄；但是情节较轻，并经过任免机关批准的，他们服刑以前的工作时间，也可以与重新工作后的工作时间合并计算工作年限或连续工龄。
以上就是律师为大家解答“受行政处分未解除处分的是什么意思”的相关法律知识您了解了吗？
《中华人民共和国公务员法》第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
《中华人民共和国公务员法》第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。