行政处分到期后自动解除。政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2022-08-29 09:06
“意思是当事人仍处于行政处分处罚期间,需要等待处分年限到期后,向出具处分的部门提交解除处分申请书,以解除处分。
行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月。行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。”
2024-05-22 13:55
行政处分到期后是可以自动解除的。
依据行政机关公务员处分条例的规定,对行政机关公务员进行处分的,没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2024-05-13 13:54
关于行政处罚与行政处分的几点重要区分:
首先,我们要明确地指出,行政处罚主要针对的是行政管理相对人,即普通民众或企业等公民法人,而行政处分则是针对于行政部门内的工作人员;
再次,对于行政处罚的提出者来说,应为具有专门职能的行政机构或者在法律授权下执行相应职责的其他组织,然而,关于行政处分的提出者,通常是与其被处理当事人存在直接从属关系的行政主管部门;
最后,行政处罚所针对的往往是行政管理相对人对行政法规的违反事项,而行政处分则更加着重于行政机关工作人员的违法违规以及失职行为。
2022-10-22 15:16
行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚有以下几种:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2022-08-09 16:15
行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力,管理相对人不服,行政主体可以强制执行。
根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定,行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。