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如果上班途中摔伤工资应该如何算

劳动工伤 2020-08-12 14:16 标签: 上班 摔伤 工资 应该
上班途中骑车意外摔伤不算工伤,受伤者可以享受病假待遇,根据工龄和休假时长确定比例工资。
《劳动保险条例实施细则修正案》第十六条规定,工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定;
应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;
已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
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