受伤职工有工伤认定书了，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、食宿费、伤残津贴等，由工伤保险基金支付。而社会保险法第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：。
(一)治疗工伤期间的工资福利；。
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；。
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。。法律依据：。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；。
(二)住院伙食补助费；。
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；。
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；。
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；。
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；。
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；。
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；。
(九)劳动能力鉴定费。