具备下列条件：
1.起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人
2.必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。
3.必须有明确的被告。
4.必须有具体的诉讼请求和事实理由。《劳动法》第79条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。