劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
实际上在我国任何公司不管是私人的还是不是私人开办的，每个公司的成立都需要在当地工商部门进行登记，而在公司法看来所有公司的都是一视同仁的。对于私人企业解散不给公司补偿的情况，可以申请劳动仲裁，或者咨询相关律师帮忙解决。