1、养老保险是强制的。不交违法。当然，如果你签了派遣合同，养老保险应由派遣公司缴纳。
2、和本单位签合同，与和派遣公司签合同，无非是单位用人方式的选择而已。单位有这个权利。这没什么可说的。
3、如果你不和劳务派遣公司签合同，但一直在本单位干，按劳动合同法规定，视为和本单位签署了无固定期限的劳动合同，工资应照发。工作若拖欠，你可以申请劳动仲裁，要求双倍支付工资