北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
年休假是怎么样规定的
年休假是怎么样规定的
劳动工伤
2020-08-27 03:57
标签:
年休假
规定
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
7小时前
合同咨询,机构辅导考试,合同没通过退款,考试结婚出来了现在说合同没到期要有违约金
14小时前
你好想咨询职工劳动合同问题
17小时前
停工留薪期满后死亡,已超过三年,认定工伤后一直处于昏迷状态,法院以没有做劳动能力鉴定,无法认定是否构成一级至四级伤残为由,驳回诉讼请求对吗?法院有义务推定其符合一级至四级伤残的实质条件吗?还可以补充鉴
3天前
打零时工伤了手指算不算工伤
3天前
我在餐饮店上班,上的好好的,突然领导跟我说明天不要我来了,说你满60已经60了
3天前
签了劳务合同,每天打卡上下班,接受安排工作,每月固定时间发放工资,还有加班,接受公司规章制度,迟到早退扣钱,不上班算旷工,这是属于劳务关系,还是劳动关系
3天前
在厂打日工伤了手指头是不是工伤
3天前
2020年7月朋友开公司任职开始注册担任的法人 但是不在这个公司上班也不收取任何工资 分工 挂名法人 2023年7月任职截止 公司是干房屋租赁的 后面2025年因公司长期不给业主钱 业主把公司 现法
相关法律问答
年休假国家怎么规定的
民法典对年休假的规定是什么
劳动合同法年休假的规定是什么
关于年休假的法律怎么规定的
年休假的法律规定
年休假规定
未休年休假工资计算是什么样的
年休假规定天数
劳动合同年休假的规定有哪些
年休假补贴发放规定
年休假补贴发放规定
应休未休年休假规定