劳动争议的管辖法院有特殊规定。具体的规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
民法典上有性骚扰规定。性骚扰的标准是行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的，而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。性骚扰的对象既包括女性，也包括男性；既包括异性，也包括同性。
根据我国法律规定，宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的规定。而宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。已经登记的宅基地使用权转让或者消灭的，应当及时办理变更登记或者注销登记。
探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，三十天。 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，假期为二十天。也可根据实际情况，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
商标保护权的特殊规定是： 1、对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处，涉嫌犯罪的，应当移交司法机关立案； 2、对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处，应由县级以上工商行政管理部门行使相关权利； 3、其他规定。
单方允诺不是合同。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。而单方允诺是指表意人向相对人作出的为自己设定某种义务，使相对人取得某种权利的意思表示。 它是表意人单方的意思表示，单方允诺的内容是为自己设定某种义务，使相对人取得某种权利。
免赔率是保险人对保险标的受损免除赔偿责任的比率。分为绝对免赔率和相对免赔率两种。在实施绝对免赔率的情况下，保险人只赔偿受损保险标的实际损失超过免赔率的那部分损失； 在实施相对免赔率的情况下，保险人须赔偿受损保险标的的全部损失。保险人须根据不同时期、不同标的的具体情况，分别对不同的保险标的规定不同的免赔率。
工伤请假一般是指停工留薪。 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。其根据刑法第133条的规定，犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
受理费用是多少要根据案件情况确定。案件受理费，就是人民法院决定受理当事人提出的诉讼后，依法向当事人收取的费用。案件受理费可分为： 1、财产案件受理费，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳； 2、非财产案件受理费。非财产案件是按诉讼请求的金额或价额按比例收取诉讼费。
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