你好，双方之间有签订劳动合同吗，只要您提供了劳动，单位就应当按时把工资支付给您。用人单位不得无故克扣或拖欠您的工资。当用人单位拖欠工资的时候，您可以采取以下措施：
1、首先和单位协商解决，您应该对自己的权利有充分了解，掌握充足的证据来增加协商的筹码；（比如月工资数额、没有发工资的依据、加班证据）
2、在协商解决不了的情况下，您可以用收集好的各项证据向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
3、如果用以上途径都不能解决的情况下，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。另外，你入职多久了，离职是出于什么原因呢，如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。