员工工龄工资的标准如下：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元;工作连续满两年的员工每月工龄工资为100;三年以上的是150;在公司工作连续满四年的每月的工龄工资180元。

以此类推，之后在公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元。累计十年封顶。

员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄工资。

员工辞职后又复职，原工龄即工龄工资取消，按照新入职时间重新计算工龄。