2018年7月至2019年6月郑州市社会平均工资为5873.83元，保底工资3524.30元，封顶工资17621.49元。

根据缴费单位和缴费个人申报的实际工资收入情况，按照上年度全市在岗职工平均工资的60%——300%来确定其缴费基数。

其中，申报的工资收入低于上年度全市在岗职工平均工资60%的；

以上年度全市在岗职工平均工资的60%确定其缴费基数;高于上年度全市在岗职工平均工资300%的，以上年度全市在岗职工平均工资的300%确定其缴费基数。

养老保险：单位19%，个人8%;

失业保险：单位0.7%，个人0.3%;

工伤保险：单位0.2~1.9%，个人0，实行行业差别费率和浮动费率政策;

医疗保险：单位8%，个人2%;

生育保险：单位1%，个人0。

商业补充医疗保险每人每年130元。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。