社保可以转移到其他城市。具体流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
个体户不给职工买社保违法。个体工商户如果有招聘职工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为职工购买社会保险，这是强制规定的。 一、根据相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、社保，即社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
您需要了解到，我们的社会保障卡在正常激活后就可立即投入使用。 然而在医疗保险方面，只有当您持续参加保险并缴费满三个完整月份之后（也即是到达第四个月），方能正常生效使用。 若是已经成功缴纳了一年的保费，那么这张卡片完全是可以放心使用的。 其次，无论您是选择在支持应用社会保障卡购买药品的药店或者正规医院就诊，都可以凭借所持的社会保障卡进行付费。 再者，通过社会保障卡购药的方式可以直接划扣保险账户里的资金，而其中的资金来源包含您所在的单位所交的那部分，因此相较于全额付款而言，这种方式实际上为您节省了一定的费用。
公司不给员工买社保，可以携带相关资料到以下部门办事大厅投诉：劳动保障行政部门；社会保险经办机构；社会保险费征收机构。用人单位应当与劳动者共同缴纳社会保险费，工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。
从原单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。因此，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。
对于一些用人单位以非本市户口办不了本市的保险为由，拒绝为外地户籍的员工上保险，这个理由是不成立的。因为社会保险不是以户籍作为参保的依据，受雇人是不是在当地参加工作为依据的。现在致力于面向农民工办工伤保险、养老保险，农民工的户籍也在农村，所以在法律上，这不是一个理由。社会保险是以工作关系、劳动关系作为依据，不是以户籍关系作为依据的。
社保继承的最新规定主要根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，在满足一定条件下可以继承或退款。具体情形包括： 重复参保：同一个人在同一时间在多地缴纳社保。 参保者退休时社保未交满15年：可以延长交费满15年，或申请转入城乡居民养老保险，或申请社保退费。 参保者去世：个人账户余额可以全部依法继承。 参保者移民：在未达到法定可领取养老金条件前离境定居，可以申请退回个人账户储存额。 各地退费申请办理流程和所需材料可能不同，具体情况请详询当地社保中心。请注意，具体操作和申请流程可能会根据地方政策和最新法律法规的变化而有所不同。
1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月）。 3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
1.终止灵活就业模式下的缴纳社会保险费用： 初步而言，从事灵活就业的人士必须结束对自身社会保障体系的垫付费用。 这方面的执行流程或许因地域差异有所不同，但通常来说，您需要携带有效证件及证书资料如身份证明文件、社会保险卡以及参保证书等前往所在地的社会保险服务窗口办理停缴手续。 2.及时向所在工作单位进行通知： 当灵活就业岗位的社会保险终结作业完成之后，该雇员应当立即向其所供职的单位发布通知。 单位的相关职能部门将为该员工协调处理后继五项基本社会保险的对接手续事宜。 3.完成社会保险迁移程序： 请雇员配合其所在的工作单位完成对参保地点的社会保险经办机构的社会保险迁移手续。
根据我国现行有效的法律法规的规定，个人在缴纳社会保险时所支付的费用原则上是不可退还的。 但是，若社会保险费征收机构在未经授权的情况下擅自调整社会保险费的缴费基数或费率，从而导致实际收取的社会保险费低于或高于应收取金额的，此时当事人有权追索或要求返还额外多收或少收部分的款项。
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