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什么算旷工

劳动工伤 2020-08-31 13:30

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。

关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。

至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。

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