入职满一月的工作日要根据当月天数具体来计算。每天的工作小时、正常的休息日、法定节假日都属于正常一个月中工作日形成的时间。

【法律依据】

《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。