未连续工作满1年的劳动者，入职三个月离职不享有年休假。已经连续工作满1年的劳动者，入职三个月离职的，享有年休假。

《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。