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如何认定该工伤赔偿协议是否显失公平

劳动工伤 2020-09-01 01:44 标签: 认定 工伤赔偿协议 显失 公平

认定该工伤赔偿协议显失公平主要依据:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的协议。

法律依据:《合同法》第五十四条规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 

当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。

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