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加班猝死算工伤还是意外死亡

劳动工伤 2020-09-01 01:44

加班猝死，应当是突发性疾病，应当属于工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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