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怀孕了辞职不批怎么处理

劳动工伤 2020-09-01 05:03 标签: 怀孕 辞职 处理

辞职无需单位批准,只要按照法律规定提起辞职,到时间离职就可以了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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