单位不可以分期支付经济补偿金，解除劳动合同补偿金不可以分期支付，必须一次性发放。

【法律依据】

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

第十二条规定，经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。