入职合同协议书：

一、员工和用人单位的一些基本信息；

二、试用期；

三、试用期间的薪酬和转正以后的薪酬；

四、工作安排；

五、违约责任；

六、签字；

七、日期。

根据《劳动合同法》第十七条，在劳动合同订立时，必须包括以下条款

1、劳动合同期限；

2、工作内容；

3、劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、劳动合同终止的条件；

7、违反 劳动合同的责任。