北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

代为销售劳动关系是如何进行认定的

劳动工伤 2020-09-01 09:47 标签: 代为 销售劳动关系 进行 认定

用人单位与代为销售人员签订了合同的通过合同认定,没有签订合同的通关下列因素认定劳动关系:

1.工资支付凭证或记录,如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。

2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

4.考勤记录。

5.其他劳动者的证言等。

【法律依据】

《劳动法》第2条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

《劳动法》第16条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询