劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
【法律依据】
《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
