撤销工伤认定决定书的条件：

一是申请人主动要求撤销认定；

二是行政部门认为认定不合理，无论何种规定对于当事人权益的维护都有着积极的意义。

【法律依据】

《最高人民法院<关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>》第九条，因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。

工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。