未成年儿童没有误工费，儿童平日里所需要的生活费用都是其监护人承担的，根本就不可能依靠自己的劳动去获取相应的报酬，所以谈不上误工费。

【法律依据】

依据《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”