符合法律规定的交通事故受害人亲属误工费法院也会支持的，依据我国相关司法解释的规定，误工费是赔偿给受害人的，亲属一般是没有误工费的，如果亲属办理丧葬造成误工的，可以主张误工费。
误工费最多赔付时间24个月。 误工费按下列标准进行赔偿： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人没有固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.受害人没有固定收入且受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资赔偿。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费可以进行司法鉴定，也可以由工作单位或者医疗机构出具误工时间和收入状况证明。其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在处理交通事故赔偿问题时，通常需要考虑到误工费用的计算。这些费用应该根据受害者所实际损失的收入来准确评估。如果不幸遭受伤害的人并无稳定且具体的收入来源，那么可以采取以每日265元为基础的计算方式来处理这个问题。当这一计算标准明确之后，接下来就是要精确地预估他可能丧失工作能力的时间段了。医疗机构出具的诊断意见书或相关权威部门提供的伤残鉴定书将是评估误工时间最好的依据和工具。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，您因追尾事故遭受轻微伤导致误工，依法有权向对方主张误工费赔偿。 同时根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车之间发生交通事故，双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任，您被认定为主责，对方会在其过错责任比例范围内向您赔付误工费。
保险公司是否支付误工费视具体情况而定，需要根据保险合同的约定以及法律规定来确定。 一般情况下，您可以购买工伤保险或意外伤害保险来享受误工费的保险保障。这些保险通常涵盖了因意外事故或疾病导致的工作能力丧失、伤残或死亡等情况，具体赔偿金额和方式在保险合同中有明确规定。 如果您遭受了意外事故或患有疾病，并无法正常工作，可以向保险公司提出赔偿申请。通常需要提供相关的医疗证明、工作证明、赔偿申请书等文件作为证据。保险公司会根据合同规定和相关法律进行核实，并判断是否属于保险责任的范围。
因工伤回家修养有误工费。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为： 1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入 2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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