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用人单位什么情况可以要求加班

劳动工伤 2020-09-02 15:34 标签: 用人 单位 什么情况 可以 要求 加班

用人单位可以要求加班的情形如下:

1、生产经营需要;

2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;

3、加班加点的时间必须符合法律的规定。

【法律依据】

《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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