在工作期间或者上下班途中发生交通事故并且肇事者逃逸属于工伤，可以提出工伤认定，提供相关材料证明。

并且由交通事故引起的工伤，也应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定进行处理解决。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；

因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。