没有签合同，只工作几天的，被辞退后，单位也应当按照员工的实际工作时间支付工资。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
