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用人单位未按时支付竞业限制补偿金,劳动者催告后仍不支付的,劳动者可以通知用人单位解除竞业限制协议。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的