哺乳期合同到期是顺延。 根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
哺乳期合同到期劳动者可以不续签。 根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
剥夺遗产继承权的情形是根据《继承法》第七条的规定。 具体内容是：《继承法》第七条，继承人有下列行为之一的，丧失继承权： （一）故意杀害被继承人的； （二）为争夺遗产而杀害其他继承人的； （三）遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的； （四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。
在异地能起诉离婚； 异地起诉离婚的办理按照《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第十二条：夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。 夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。
在学校时老师不算监护人，但学校对学生是有监护责任的。学生实际上处于学校的管理控制之下,父母对其子女的监护权已经转移给学校。 根据《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地
在协议离婚后可以再起诉。 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第8条规定：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 第9条规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
判决小孩抚养权法院流程如下： 1、双方基本条件的取证。离婚案件中，白领及以上人士居多。因此，夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等差距不大，但这并不表示就没有差距； 比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。 2、双方父母基本条件的取证。现代的生活节奏较快，很多时候，孩子
农村交不起社会抚养费，可以向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。 《社会抚养费征收管理办法》第六条，社会抚养费的征收决定，自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。 当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期
离婚后，户口这样处理： 1、迁回原籍。我国《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。公民可以根据当地户籍的有关规定，原户口所在地同意迁回的，可以就回迁回结婚前原户籍所在地。 2、另立门户。通常情况下，是需要有独立的房产作为条件的，并符合当地公安局户籍管理部门的条件方能办理。 3、再婚后再迁。 4、不迁出。夫妻双方离婚后，女方户口并不是一定要迁出，而还
首先看是协议离婚还是诉讼离婚。如果是协议离婚，可以凭借当初签订的离婚协议及离婚证，到法院申请裁决。 如果是诉讼离婚，依据《婚姻法》第四十八条：对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。 有关个人和单位应负协助执行的责任。可以凭借法院判决直接申请强制执行。
据《婚姻法》及相关司法解释的规定，衡量子女抚养费的具体因素包括以下几个方面： 1、子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要。抚养费数额的确定原则，以有利于子女的健康成长为需要。 那么在确定抚养费数额时，首先要考虑的是子女在父母离婚前的实际生活费、教育费、医疗费的情况。 有的孩子在父母离婚前，生活条件较好，还报了各种学习班，在父母离婚时，就应考虑这些情况，尽可能地保持孩子以前的生
离婚后孩子抚养权问题，主要规定在《婚姻法》的三十六条和三十七条，基本原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 首先，两周岁以下的子女，一般随母方生活； 第二，对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可优先考虑： 1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; 2、子女随其生活
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