【法律意见】一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以
1.补助对象：应在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签订《大学生实习意向书》的毕业生。2.补助办法。按照先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产
劳动争议起诉状原告：某公司法定代表人：。被告：姓名，性别，出生日期，住址。原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书，现向贵院提起诉讼。诉讼
依据我国劳动合同法的规定，员工离职后不签订解除劳动合同证明的，并不影响劳动合同的解除，用人单位可以出具解除劳动合同的证明，证明双方合法解除劳动合同。《中华人民共
法律手段，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未
【法律意见】 特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）（一）工种必须按原劳动部和国家行
公司犯罪在我国刑法中明确规定为“单位犯罪”，即以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不
工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。一、停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单
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