借条纠纷需要提供：能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，担保书原件，或者负连带责任人的基本情况，抵押物的名称、数量、规格、质量及价款数额等到情况的证明等。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条规定，法院审查借贷案件时，应要求原告提供书面借条，无书面借条的，应提供必要的事实根据，没有证据的请求，人民
二套房的认定：以前贷款买过房子，能够在房屋登记系统里查询到，再次贷款买房，算二套房；全款买过房，在房屋登记系统里能查询到，再次贷款买房，算二套房；贷款买过房，卖掉了，房屋登记系统无房产但是银行里有贷款记录，再次贷款买房算二套房。 【法律依据】 《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》继续严格执行商品住房限购措施，已实施限购措施的直辖市、计划单列市和省会城市，进一步完善现
买卖合同是诺成合同，买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出卖人移转标的物的所有权于买方，买方向出卖人支付价款。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第一百七十四条、第一百七十五条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。
签订二手房买卖合同注意事项：一、确认房主真实身份;二、付款方式、时间，缺一不可;三、房屋交验责权分明;四、违约责任，具体落实;五、中介代理费，账目明晰;六、善用补充条款，维护自身利益。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》。二手房买卖合同特征为： 1、出卖人是不特定的，既可以是法人也以是公民个人; 2、标的物不是出卖人建设的
房地产收入的确认应具备的条件：在一般情况下，竣工结算时间和合同签订时间一般早于交房时间，所以实践中房地产开发企业商品房销售收入的确认时间多为办理房屋交接手续之日，该日之前收取的款项在会计核算上视为预收房款。 【法律依据】 《企业会计准则第14号》规定，销售商品的收入只有在符合以下全部条件的情况下才能予以确认： (1)企业己将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方; (
经营性租赁与融资性租赁的区别有：经营性租赁又称服务租赁、管理租赁或操作性租赁，二者在风险方面不同，融资租赁的风险较为稳妥，并且其中的信托财产的独立性这一制度特色保证了投资者资金的安全。并且为承租人解决了自己短缺的问题。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第二百三十七条规定，融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金
担任法定代表人的法律风险，承担民事责任：损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。等等。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第150条规定，“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”
经济犯罪是否会被通缉要看是否符合通缉的条件。通缉的对象必须同时具备三个条件：被通缉的人必须是犯罪嫌疑人；该犯罪嫌疑人符合逮捕条件；该犯罪嫌疑人确实在逃避法律责任而下落不明。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条规定：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地
不视为侵犯专利权情形有：1.对于已经过期,宣告无效或放弃的专利的实施,不构成侵权；2.有法定的侵权行为:如制造、使用、销售或许诺销售、进口别人的专利产品,或使用了别人的专利方法,使用、销售、进口了以该方法直接获得的；3.不以生产经营为目的；4.经专利权人许可或默许的实施行为,则不构成侵权。 【法律依据】 《专利法》第六十三条规定，有下列情形之一的，不视为侵犯专利权： (一)专
党员犯了渎职罪不可以不用坐牢，以集体研究形式实施的渎职犯罪，应当依照刑法有关规定追究国家机关负有责任人员的刑事责任。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守构成渎职罪。 【法律依据】 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家
劳动合同无效的情形：内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。采用胁迫、乘人之危的手段，强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免
公司提前解除劳动合同的赔偿方式如下：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条
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