在我国驾照异地年审可行，机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。 【法律依据】 《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第91号)第三十六条，机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证；机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。 申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》，并
司法鉴定申请书的内容应当包括：申请人以及委托代理人的基本信息；请求事项；事实与理由；申请日期等内容。 【法律依据】 《司法鉴定程序通则》第十四条规定，司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。 对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求
(一)《民法总则》实施时，依旧法诉讼时效已届满的，应无溯及力；诉讼时效的性质是消灭时效，也就是说，当诉讼时效届满时，请求权人的时效利益已经享受完毕，丧失了请求司法强制保护的权利。在新法实施时，依旧法诉讼时效已经届满的情况下，新法不应具有溯及力。 (二)《民法总则》实施时，依旧法诉讼时效未届满的，应具有溯及力。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼
公安部信息公开规定是为了规范公安机关执法公开行为，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，促进便民利民，实现公正廉洁执法。 【法律依据】 《公安机关执法公开规定》第三条规定，公安机关对涉及公共利益、公众普遍关注、需要社会知晓的执法信息，应当主动向社会公开;对不宜向社会公开，但涉及特定对象权利义务、需要特定对象知悉的，应当告知特定对象，或者为特定对象提供查询服务。 第四条规定
(一)申请人的基本情况，包括公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)被申请人的名称; (三)变更司法鉴定的请求、主要事实和理由; (四)申请人的签名或者盖章; (五)申请变更司法鉴定的日期。
一、关联性的认定：证据的关联性也称为证据的相关性，是指案卷中的证据材料与案件中待证事实之间具有的某种直接的或者间接的关系，即证明案件事实的可能性。 二、合法性的认定。 三、真实性的认定。 【法律依据】 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十五条的规定，证据的合法性主要是指证据在形式上和取得方式上要符合法律规定。
工商局动产抵押查询登记所需条件如下： 1、属于可抵押的动产范围； 2、向登记机关提交下列文件： （1）抵押人、抵押权人签字或者盖章的《动产抵押登记书》； （2）抵押人、抵押权人主体资格证明或者自然人身份证明文件； （3）抵押合同双方指定代表或者共同委托代理人的身份证明。 【法律依据】 《动产抵押登记办法》第二条规定，企业、个体工商户、农业生产经营者以《
民事诉讼牵连管辖的适用情形有：在刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼中都存在合并管辖，但具体适用的情形又有所差异。 【法律依据】 《民事诉讼法》的有关规定，在民事诉讼中，合并管辖的情形有： (1)同一原告基于不同民事法律关系或者不同事件对同一被告增加诉请时的合并管辖; (2)有独立请求权第三人就本诉的诉讼标的主张独立请求权而提出的第三人之诉时的合并审理; (3)被告提出反
股权投资风险成因： 1、标的公司存在未知的或有债务，如标的公司对外偿债，将影响受让股权的价值。 2、“零对价”股权存在风险。 控制对策： 1、有目的、有针对性地进行标的公司的或有债务进行询问或调查。 2、受让协议中列明出售方的保证清单。 3、协议预留部分股权受让款。 4、通过司法救济请求损害赔偿。 【法律依据】 《公司法》第七十一条，有限责
司法鉴定结论只有法医签字可以，签名人具备国家司法鉴定资格就有法律效力。 【法律依据】 《司法鉴定程序通则》第十八条，司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
提存的程序是：1、债务人应向清偿地提存机关提交提存申请。2、债务人提交提存物。3、提存机关授予债务人提存证书。4、通知债权人受领提存物。 提存的要件如下： 1、债权人下落不明； 2、债权人无正当理由拒绝受领； 3、债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人； 4、法律规定的其他情形。 【法律依据】 《合同法》第一百零一条规定，有下列情形之一
劳动保障监察受理举报投诉办法：一、投诉者应主动出示身份证或其他有效证件(非本人投诉须提交投诉人委托书)。投诉时按排序依次反映问题。 二、投诉者反映问题必须实事求是，客观公正，并具备下列条件： 1、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内。 2、有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为
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