在涉及到交易行为的情况下,车主付钱给代驾员代表他们进行驾驶操作,这种情况下,两个人之间不仅产生了纯粹的经济关系,还形成了建立在这之上的雇佣关系。
一旦出现了交通意外,除由投保车辆的保险人承担全部或部分责任之外,超出部分的赔偿通常会由代驾员承担。
然而,当代替他人做出驾驶行为的驾驶员由于故意或者严重过失导致第三方受到损害时,该代驾员必须要承担相应的连带赔偿责任。
无论代驾员来自于正规的代驾公司或者是临时聘请的代驾员,或者是从酒店、餐厅等场所提供的代驾服务,都属于有偿性的代驾活动范畴。
所以,一旦在此类行为中出现交通事故,这些代驾服务提供者,例如(汽车)代驾公司和酒店等,同样需要承担与其相关的赔偿附加责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2025-04-19 16:56
车主是否担责的关键在于其是否存在过错。若车主未审查驾驶人资格或车辆状况,可能需承担赔偿责任;若无过错,则仅由实际驾驶人赔偿,车主无需担责。具体需结合个案证据判断。
2025-04-19 16:51
事故责任需由交警依法判定,双方应保留证据、理性处理。若对方有明显过错(如闯红灯),您无需认全责;若自身存在违规,则按过错比例承担责任。
2025-04-18 17:11
交强险优先赔付:即使对方全责,交强险需在财产损失2000元限额内先行赔付,超出部分由商业险或责任人承担。
明确赔偿主体:若车辆挂靠公司或单位,可将挂靠方列为共同被告。
执行风险防范:起诉前需调查被告财产状况,避免判决后无法执行。
2025-04-10 16:58
2025-04-10 16:56