数额较大的情形（6万元至100万元）
侵占80万元属于“数额较大”，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
注：部分司法解释曾设定“数额较大”的起点为3万元，但根据最新司法实践及贪污罪标准的调整，职务侵占罪的“数额较大”通常以6万元为起点。
数额巨大的情形（100万元至1500万元）
若金额超过100万元，则属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大的情形（1500万元以上）
金额达1500万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
二、影响量刑的关键因素退赃退赔与谅解
若员工主动退赔全部或部分侵占财物，或取得公司谅解的，可依法从轻、减轻处罚，甚至可能在有期徒刑三年以下争取缓刑。
自首、立功情节
主动投案并如实供述罪行（自首），或提供重要线索协助侦破案件（立功），均可能减轻刑罚。
主观恶性与行为性质
若存在多次侵占、拒不退赃、将赃款用于违法犯罪等情节，可能加重处罚。
三、法律依据根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条：
公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。四、实务建议公司应采取的举措
及时报案并固定证据（如财务记录、监控录像、证人证言等）；
通过民事诉讼或刑事附带民事诉讼追回损失。
涉案员工的应对
主动退赃退赔以争取从轻处罚；
配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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