判断公司散伙（解散）时签订的财产分配协议是否有效，需要结合协议的具体情况判断，符合法定条件的财产分配协议合法有效，对所有参与人均具有约束力。

具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

具体到公司散伙财产分配协议，满足以下全部条件即为有效：

主体适格：所有签订协议的股东/合伙人均具有完全民事行为能力，有权对公司/合伙财产作出处分；

意愿真实：不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等导致意思表示不真实的情形；

内容合法：

优先清偿了清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、欠缴税款和公司对外债务；

剩余财产的分配规则符合法律规定，没有损害国家、集体、第三人的合法权益，也不违反公序良俗。

同时，依法成立的合同，自成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外，符合上述条件的财产分配协议自全体参与人签字或盖章成立后，一般就正式生效。

完全无效的情形：如果协议约定优先分配财产却不清偿对外债务，恶意转移公司财产损害债权人利益，或者约定将全部剩余财产分配给部分主体，侵害其他股东/合伙人合法权益的，协议会被认定为无效；

可撤销的情形：如果签订协议时存在欺诈、胁迫，或者一方对分配内容有重大误解、协议分配结果明显不公平的，受损害方可以请求法院撤销协议，撤销后协议自始无效。

优先签订书面协议：建议所有分配内容落实为书面协议，由所有权利人签字确认，避免口头约定因无证据导致效力无法认定；

先清偿债务再分配：合伙企业解散清算时，必须先清偿法定顺序的债务后才能分配剩余财产，有限责任公司/股份有限公司解散也遵循同样规则，未清偿债务直接分配财产的，不仅分配协议可能无效，所有参与分配的权利人还需要对公司债权人承担连带赔偿责任；

留存相关证据：协议签订后，所有参与人要妥善保管分配协议、财务清算材料、沟通记录等文件，避免后续发生争议时无法举证。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《合伙企业法》第八十九条 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。