劳务合同不按手印不影响合同的生效，只要满足法定生效条件，合同即为合法有效，具体解析如下：

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

同时，具备下列条件的民事法律行为有效：

从上述规定可以看出，按手印并非劳务合同生效的必备条件，签名、盖章、按指印三者是并列的选择关系，只要满足其中一项即可满足合同成立的形式要求。

已经完成签名或盖章的情形

只要劳务合同的双方当事人具备合法的民事行为能力，合同内容是双方真实意思表示、不违反法律强制性规定和公序良俗，哪怕没有按手印，合同也已经依法成立并生效。

既没有按手印也没有签名、盖章的特殊情形

根据法律规定，如果劳务合同没有签名、盖章也没有按手印，但一方已经履行了合同约定的主要劳务义务，并且另一方已经接受该履行的，合同也依法成立生效。

若条件允许，建议尽量同时采用签名加按手印的形式签署合同，可以避免后续就是否为当事人真实签名产生不必要的争议，强化合同的证据效力。

如果已经签署但仅签名未按手印，只要保留好双方实际履行合同的相关证据（如劳务成果交付记录、报酬支付记录、沟通记录等），不影响合同效力的认定。

如果合同既没有签名盖章也没有按手印，应当及时补签完善合同形式，同时保留好实际履行的相关材料，避免发生纠纷时无法举证合同关系的存在。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。