一、未成年人在学校期间发生打架责任归属是什么
未成年人在学校打架的,由未成年人的监护人承担侵权责任,学校是否承担责任要看它有没尽到监护管理的职责。
无民事行为能力人在学校受到人身损害的,学校应当承担责任,除非学校能证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
二、什么是无民事行为能力人
1、 无民事行为能力人的定义:无民事行为能力的人包括不满八周岁的未成年人及不能辨认自己行为的成年人。
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。
2、 限制民事行为能力人的定义:限制民事行为能力的人,包括8 周岁以上的未成年人;不能完全辨认自己行为的成年人。
8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意;不能完全辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条 【监护人责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十九条 【委托监护责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害,监护人将监护职责委托给他人的,监护人应当承担侵权责任;受托人有过错的,承担相应的责任。
2024-05-27 10:23
首先,对于因执行日常工作任务而对第三方造成损害的事件,应由雇主承担相应的侵权责任,并在完成赔偿之后,有权向存在故意或重大过失的员工进行追偿; 其次,如果员工的失误并非出于职务行为,那么其本人将承担相应的赔偿责任,而雇主在此过程中无需承担任何责任; 再次,如果员工的失误给雇主带来了直接的经济损失,雇主可以采取从员工工资中扣除相应金额以弥补损失的方式,但是每月扣除的部分不得超过该员工当月工资总额的20%。
2024-05-20 09:05
在遭受车祸导致评残等级被定为十级的情况下,受害者应得的残疾赔偿金将等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以百分之十再乘以二十年的积数。
2024-05-09 11:47
关于鼻梁骨折是轻伤抑或是轻微伤的分析,这主要取决于骨折的深度、广度以及受力形式等具体因素。 一般而言,这种伤害被视为轻微伤,原因在于其创伤面较小且鼻骨结构所涉及的范围也相比其他部位更为有限。
2024-04-26 10:47
2024-04-18 10:20