法律没有规定患什么疾病不能离婚。
《婚姻登记条例》第十二条,办理离婚登记的当事人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予受理:
(一)未达成离婚协议的;
(二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;
(三)其结婚登记不是在中国内地办理的。
2021-02-04 10:49
法律上没有这样的规定。如果双方感情确实破裂,没有和好可能,就可以离婚。女方在怀孕期间和分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。这项规定是对保护妇女、儿童身心健康的特别规定,它在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。
2022-08-10 14:57
婚前不能隐瞒的病有;
1、指定传染病,艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
2、严重遗传性疾病,是指由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。
2024-12-31 10:39
我国对于取保候审期间什么病不可以收监没有明确规定,仅规定了需要就医的严重疾病是不可收监的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有严重疾病需要保外就医的;是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女以及生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的,可以暂予监外执行。
2022-08-31 08:55
医学上认为不应当结婚的疾病,在司法实践中主要是指以下五种疾病:
1.性病。
2.严重的精神病,主要有精神分裂症、躁狂柳郁型精神病以及其他类型的严重精神病。
3.重症智力低下,患有这种疾病的人,分不清是非,有时连自己的亲人都不能识别,更谈不上承担家庭责任,也不可能履行夫妻义务。而且遗传性也很强,为了民族人口素质,当禁止结婚。
4.患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的,也应禁止结
婚。
5.瘫痪。
2024-12-26 10:44
职工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该职工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的,则单位可以辞退该职工,但应当按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
而且就算患的不是职业病,职工非因公患病的,在规定医疗期内单位也不能与之解除劳动关系。