婚前不能隐瞒的病有;
1、指定传染病,艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
2、严重遗传性疾病,是指由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。
法律依据
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第十四条 经婚前医学检查,医疗、保健机构应当向接受婚前医学检查的当事人出具婚前医学检查证明。 婚前医学检查证明应当列明是否发现下列疾病: (一)在传染期内的指定传染病; (二)在发病期内的有关精神病; (三)不宜生育的严重遗传性疾病; (四)医学上认为不宜结婚的其他疾病。 发现前款第(一)项、第(二)项、第(三)项疾病的,医师应当向当事人说明情况,提出预防、治疗以及采取相应医学措施的建议。当事人依据医生的医学意见,可以暂缓结婚,也可以自愿采用长效避孕措施或者结扎手术;医疗、保健机构应当为其治疗提供医学咨询和医疗服务。
2022-08-31 08:55
医学上认为不应当结婚的疾病,在司法实践中主要是指以下五种疾病:
1.性病。
2.严重的精神病,主要有精神分裂症、躁狂柳郁型精神病以及其他类型的严重精神病。
3.重症智力低下,患有这种疾病的人,分不清是非,有时连自己的亲人都不能识别,更谈不上承担家庭责任,也不可能履行夫妻义务。而且遗传性也很强,为了民族人口素质,当禁止结婚。
4.患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的,也应禁止结
婚。
5.瘫痪。
2022-09-08 10:19
2021-02-04 10:49
法律上没有这样的规定。如果双方感情确实破裂,没有和好可能,就可以离婚。女方在怀孕期间和分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。这项规定是对保护妇女、儿童身心健康的特别规定,它在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。
2024-12-26 10:44
职工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该职工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的,则单位可以辞退该职工,但应当按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
而且就算患的不是职业病,职工非因公患病的,在规定医疗期内单位也不能与之解除劳动关系。
2022-08-12 17:09
隐瞒不应当结婚的病,结婚有效但是可以撤销婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方,如果不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。