2025-03-15 10:36

集体劳动合同能仲裁吗

可以仲裁。 1、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 2、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 值得注意的是，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。

2025-04-15 10:08

职工工资不合理可以去劳动局告吗

职工工资不合理，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2025-01-03 08:33

职工工资不合理可以去劳动局告吗？

职工工资不合理，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2025-04-23 16:46

集体土地征收款分配不合理如何办

《土地管理法实施条例》第26条规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征用土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用。

2025-01-09 15:11

公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁吗

公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁。 用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动者面对公司的不合理罚款时，首先可以与公司协商，争取以最轻松和平的方式得到解决。