劳动合同不是法人签字是有效的,劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。另外合同上盖公章也是有效的。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2024-04-16 14:16
劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为,需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。
而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同,只有单方签字的,则另一方是否认可合同内容无法确定,所以单方签字的劳动合同是无效的。
2025-09-22 16:37
劳动合同空白只签字,是无效的。
劳动合同内容的必备条款有:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2024-09-06 14:21
劳动合同中,公司公章和法定代表人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法定代表人签字,这样不影响合同的效力。因为公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
2026-07-15 15:54
只签字不盖章的合同符合以下条件的应认定有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。
依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2022-09-01 14:02
看情况:
一、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。
二、不符合上述情况的,合同有效。