2022-08-12 14:27

签订合同后提前离职可以吗

签订合同后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

2022-08-12 11:11

公司注销后签订合同是否有效

公司注销后依法签订的合同是有效的的。合同有效需要满足合同主体具有相应的民事行为能力、该合同签订的程序和内容都是合法合规的，不违反法律法规和公序良俗的相关原则并体现了当事人的真实的意思表达。满足以上情况就是有效的。

2025-03-19 09:15

在签订合同后被动离职的补偿标准是什么

劳动者在签订合同后因单位严重侵权而被动离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025-04-18 17:11

签订合同后是不是还可以撤销

合同签订后未付款可以撤销。 如果有以下情况之一的，撤销是不属于违约的，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立调解协议时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的调解协议，受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。 如果没有以上情况的，解除合同属于违约，应当承担违约责任。

2024-02-29 13:44

公司名称变更后是否需要重新签订合同

公司更改名字一般是不用重新签合同的。因为公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。